feb 07s 2022
快互
介護を提供する前に全ての人と快い関係をつくる
株式会社アース
常務取締役 村上秀一さま
企業理念に「快互」を掲げる、静岡県中・東部エリアにおいて有料老人ホーム、グループホーム等約30の介護事業所を運営するアースグループ。常務取締役である村上秀一さんにお話を伺いました。
株式会社アース
詳細は
こちら から
“介護”ではなく“快互”を目指す同グループは、世界一の感動発信企業を目指し邁進しています。実践する上で心がけている行動指針がこちら。
また、「UP TO YOU(あなた次第で)!」を合言葉に、若手抜擢人事、年功序列排除、若手社員による社内プロジェクトチーム結成等々、やりがいが溢れる同グループには、働きたいという声が日々届くとのこと。介護業界未経験者への資格取得制度などの教育設計も行い、求人への応募数が1.5倍に増えたというのだから驚きです。
全国的な課題である採用難とは無縁にも思える同グループの取り組みには、かつて飲食業で採用に苦しんだ経験をもつ村上さんのアイディアがふんだんに盛り込まれていると知り、さらに話が弾みました。
その上で「これから重要になるのは科学的介護"LIFE"」と話す村上さん。医療分野において実施されている 「エビデンスに基づく医療」が、介護分野においても取り組まれ始めたことは周知の事実。とはいえ、まだ緒についたばかりであるだけでなく、現場の負担が増えただけという声も聞こえてきますが...
しかし、村上さんは「科学的介護にどれだけしっかり取り組むかで、5年、10年先の経営が変わる」と断言、静岡から狼煙が上がり始めたことを確認できました。異業種から介護業界に飛び込んだからこそ見える村上さんの考え、ぜひお聴きいただきたいと思います。
※お使いのブラウザは、HTML5のaudio要素をサポートしていないようです。
【スペシャルゲストプロフィール】
村上秀一(むらかみ・ひでかず)
9年前に誘いを受けたことをきっかけに、飲食業から株式会社アースへ、介護業界未経験で転職。サービス向上を目指して社員教育に注力していた前職での経験を活かし、介護業界未経験者への教育制度の設計をしている。現在は常務取締役として、人事や経理、総務をご担当。